𝗤𝗨𝗘𝗟𝗟𝗘𝗦 𝗖𝗢𝗡𝗗𝗨𝗜𝗧𝗘𝗦 𝗧𝗘𝗡𝗜𝗥 𝗣𝗢𝗨𝗥 𝗜𝗡𝗖𝗜𝗧𝗘𝗥 𝗘𝗙𝗙𝗜𝗖𝗔𝗖𝗘𝗠𝗘𝗡𝗧 𝗩𝗢𝗦 𝗖𝗢𝗟𝗟𝗔𝗕𝗢𝗥𝗔𝗧𝗘𝗨𝗥𝗦 ?
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Elles peuvent être financées par les fonds publics ou mutualisés.
Alors que vous maîtrisez votre environnement professionnel – ou du moins le pensez ! – de nombreuses circonstances extérieures peuvent venir mettre à mal votre stratégie : nouveaux concurrents, resserrement des marges, évolution de la législation, départ d’un collaborateur, succession non préparée, etc. Or, la situation de stress est anormalement élevée lors d’une crise imprévue. Elle peut engendrer la perte de vos repères et mettre en péril votre équilibre.
Alors, est-il possible d’anticiper la crise quand tout va bien ?
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