top of page

[électrique & hybride] - De véritables avantages en nature !

🚘🎁 Quelles sont les règles particulières du calcul des avantages en nature lors de la mise à disposition de certains véhicules électriques par l’employeur ? Lorsque l’employeur met à disposition de ses salariés certains véhicules électriques, utilisés à des fins professionnelles et personnelles, l’économie réalisée par les salariés constitue un avantage en nature soumis à cotisations sociales. Entre le 01/01/2019 et le 31/12/2022 : ☑️ Mise à disposition d’un véhicule fonctionnant exclusivement au moyen de l’énergie électrique. = Frais d’électricité (payés par l’employeur) hors calcul de l’avantage en nature = Abattement de 50 % à effectuer sur l’avantage en nature dans sa globalité. Montant plafonné à 1 800 €/an ☑️ Mise à disposition d’une borne de recharge pour les véhicules électriques et hybrides. = Avantage en nature évalué à 0 € ⚠️ Véhicule loué (avec ou sans option d’achat) Calcul forfaitaire sur la base de 30 % du coût global annuel (location, entretien et assurance hors frais d’électricité)/ Vous avez besoin d’accompagnement sur les calculs de vos avantages en nature ?




4 vues0 commentaire

Posts récents

Voir tout

Comments


NOUVEAU (Bannière de blog).png
NOUVEAU (Bannière de blog).png

Sortie de notre 1er Pilote_Book

Alors que vous maîtrisez votre environnement professionnel – ou du moins le pensez ! – de nombreuses circonstances extérieures peuvent venir mettre à mal votre stratégie : nouveaux concurrents, resserrement des marges, évolution de la législation, départ d’un collaborateur, succession non préparée, etc. Or, la situation de stress est anormalement élevée lors d’une crise imprévue. Elle peut engendrer la perte de vos repères et mettre en péril votre équilibre.

Alors, est-il possible d’anticiper la crise quand tout va bien ?

bottom of page