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RESSOURCES HUMAINES
Marie Fort Tiracci
FP&A Manager - Directrice des Ressources Humaines
Processus de planification
et d’analyse financière
SAVOIR-ÊTRE
Rigueur
Méthodologie
Organisation
Communication
Sens du contact
Facilité d’adaptation
Enthousiasme
Esprit d’équipe
PROFIL D'INTERVENTIONS
- Analyse des données
- Planification des actions financières
- Prévision et établissement de reporting complets
- Mise en place d’outils de pilotage et de performances globales
- Lien entre les différents pôles stratégiques de l’entreprise
- Coordination des actions opérationnelles
- Management des équipes
- Coaching et formation
- Consolidation
- Trésorerie
- Direction service Ressources Humaines
- Gestion du personnel
- Paie
RÉFÉRENCES
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